O plano de saúde na empresa é o benefício mais valorizado pelos trabalhadores. É um excelente meio de conseguir atrair e reter bons profissionais. Mas sabemos que a administração de empresa passa por um controle de gastos. Prover esses benefícios pode parecer um compromisso grande demais para o orçamento, especialmente para pequenas e médias empresas.

Confira dicas importantes para conseguir oferecer um bom plano de saúde na empresa sem comprometer seu orçamento:

Incentive o bom senso no uso do benefício

O plano de saúde empresarial é uma espécie de seguro coletivo. Assim, quando uma pessoa usa excessivamente os serviços do plano, os demais conveniados também pagam essa conta. Isso acontece através de um tipo de reajuste relacionado à sinistralidade, tal qual um seguro automotivo. Portanto, quando os “sinistros” – no caso os procedimentos e atendimentos médicos – cobertos pela operadora for maior do que o previsto no ano, haverá um percentual de reajuste proporcional.

Cultura preventiva

É importante criar uma cultura interna voltada à prevenção e conscientização em saúde. Com saúde preventiva, os colaboradores se mantém saudáveis e as contas da empresa também. Isso pode ser feito através de outros benefícios, como convênios com academias, vale-refeição e vale-alimentação para que os funcionários se alimentem melhor, bem como a oferta de conteúdo especializado sobre a importância de cuidados médicos preventivos para realização do diagnóstico precoce e evitar o agravamento de condições médicas.

Coparticipação como alternativa

Uma forma de reduzir os custos com os planos de saúde é a coparticipação. Assim, quando o beneficiário for utilizar o plano, o valor da consulta, exame ou procedimento médico é compartilhado entre colaborador e empresa.

Essa modalidade também tem um papel educador, prevenindo o conveniado de um uso impróprio do plano de saúde.

Escolha bem o plano

Conte com uma corretora que busque entender a realidade da sua empresa para encontrar a solução ideal para a sua necessidade. Assim, você garante um serviço adequado às suas expectativas orçamentárias e às expectativas de qualidade dos seus funcionários. Essa é a proposta da Affinity Consultoria, parceira das principais operadoras e seguradoras do mercado e que busca entregar ao cliente o melhor custo-benefício em soluções de saúde e seguros. Fale com a gente!

WhatsApp chat